• 注册
  • 安全方案 安全方案 关注:16 内容:29

    2022年安全生产月活动方案一

  • 查看作者
  • 打赏作者
  • VIP
    站长

    为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,扎实推进全国安全生产专项整治三年行动集中攻坚,按照国务院安委会办公室应急管理部关于开展《2022年全国“安全生产月”活动的通知》精神,特制订此方案对安全生产月开展进行全面部署,在全公司范围营造良好安全氛围,c现将2022年“安全月”活动安排通知如下:

    一、活动指导思想

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署,推动各级树牢安全发展理念,压紧压实安全生产责任,深入排查安全风险隐患,扎实推进问题整改,坚决遏制重特大事故发生,切实维护人民群众生命财产安全。

    二、活动主题和时间安排

    活动主题:“落实安全责任,推动安全发展”

    活动时间:2022年5月31日~6月30日。

    三、工作目标

    通过“安全月”活动的开展,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,强化责任意识,促进安全生产责任进一步落实,员工安全意识明显增强,公司安全绩效不断提升。

    四、组织架构

    成立公司“安全月”活动领导小组,具体人员名单如下:

     长:

    副组长:

     员:各各单位(部门)第一负责人

    总协调:

    活动承办部门:

    1、组长职责:负责“安全月”系列活动的总体安排与部署;负责活动的宏观指导和决定有关重大事项;听取活动承办部门进度汇报。

    2、副组长职责:负责“安全月”系列活动的具体落实工作;负责定期向组长汇报“安全月”系列活动进度及预期达成情况,根据“安全月”活动方案要求,精心安排、认真组织落实,确保“安全月”活动正常、有序、顺利进行。

    3、活动承办部门职责:具体负责落实“安全月”系列活动的开展,负责提供系列活动的经费支持;

    4、总协调职责:具体负责开展系列活动的组织与安排,解决活动开展过程中的问题,负责活动过程中资料的留存。

    五、活动安排

    1、安全文化宣传

    公司“安全月”活动期间,要求各单位(部门)充分利用宣传栏等形式,围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题,制作专题宣传栏,宣传先进人物和典型事迹,传播安全理念和安全知识,营造浓厚的安全生产氛围。同时,要求各单位(部门)组织管辖范围内员工,在活动期间积极采写安全月主题稿件,做好安全宣传工作。

    2、开展安全风险辨识和隐患排查治理活动

    各车间/部室根据各自的特点,即日起至6月15日全面开展安全风险辨识工作,在去年风险辨识的基础上,进一步辨识梳理风险,严格按照安全风险辨识分级管控标准,对生产作业场所的各类安全风险进行有效辨识、全面评估,确保不留盲区和死角,对各类安全风险进行分级,制定相应的管控措施,落实管控责任和措施,更新管控台账。各部门根据安全风险辨识结果,强化日常管理和动态管理,对于容易引发事故、有较大危险的生产装置及作业岗位,制定科学、合理、安全的作业管理制度和防护措施,明确风险管控责任,规范岗位人员作业行为,有效控制风险和事故。各单位(部门)根据对作业区域辨识的风险等级和制定的控制措施,以岗位为单位按照《安全风险辨识分级管理标准》要求,进行挂牌标识,其内容应包括:风险等级、颜色标识、作业区域名称、风险类别、管控责任人、管控措施等。风险管控台账于 6 月 15 日前报备案。

    各单位(部门)按《安全隐患排查制度》,每月开展一次安全隐患系统排查,对排查出的隐患制定隐患整治方案、整改措施,并落实整改责任人和整改完成时间,建立并运行隐患排查治理体系,做到立查立改、彻查彻改,排查、治理、建档全覆盖。每月25日前报当月隐患排查结果报备案。

    3、应急演练活动

    6月20日前,组织开展一次应急逃生演练,演练前制定演练方案(包括演练目的、类别、日期、地点、参加人员,演练模拟场景描述、演练人员分工、演练步骤、演练纪律要求等内容),演练结束后进行演练总结。

    4、安全技能竞赛

    1)比赛时间:拟定于6月20日左右。

    2)比赛项目:佩戴空气呼吸器50米跑、使用灭火器模拟灭火、连接消防水带模拟灭火。

    3)拟参赛队伍:

    4)活动规则、方案另行通知。

    5、组织开展安全知识专题培训和考试

    要求各单位(部门)在安全月期间结合实际情况组织开展全员安全培训,培训内容包括安全生产法、公司安全规章制度、安全操作规程和注意事项,岗位危险因素,应急救援、紧急情况处理,消防器材、劳保用品使用维护,有关事故案例、安全警示教育片等,做好培训记录。

    同时,公司安全技术部也会组织进行安全知识专题培训,并安排一次全员安全、消防知识考试,85分合格,对考试不合格的按公司相关规定进行考核,以进一步增强员工安全意识,提高安全技能。具体培训事宜另行通知。

    6、“反三违、除隐患、保安全”专项安全检查

    强化现场管理,杜绝违章作业,确保公司全年安全目标任务的达成,5月份以班组为单位组织开展一次隐患排查治理,完善隐患排查治理台账;6月份由安全技术部组织一次“反三违、除隐患、保安全”专项安全检查。

    7、组织开展“十个一”活动

    各单位(部门)6月份组织所属员工开展“十个一”活动,即:读一本安全生产书或安全杂志、规章;提一条安全生产合理化建议;查一起身边的事故隐患或违章行为;写一点安全生产心得体会;做一件预防事故的实事;看一场安全生产的图文影像资料;接受一次安全生产培训;忆一次事故教训;当一天安全检查员;开展一次安全生产座谈会活动。活动以班组为单位开展,可利用班组安全活动时间,保存好班组活动记录。

    六、 活动要求:

    “安全月”活动要以“全面落实企业安全生产主体责任”主题为指导,深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好公司安全生产工作。

    1、高度重视,加强领导。各车间、部室要高度重视本次活动,加强组织领导和宣传报道,在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各环节上抓好落实,保障活动有效进行。

    2、积极准备,突出重点。各车间、部室根据活动方案,并结合本单位实际情况开展安全月活动,突出重点、精心组织、及时制定各自的“安全月”活动方案,开展各式各样的安全活动。

    3、加强监督,务求实效。各单位(部门)根据本方案要求,认真组织开展各项活动,注重活动效果考评,并按要求及时上报有关资料,活动过程中安全技术部将加强监督检查,对不重视、不认真,不按时上报有关资料的各单位(部门),按有关制度对部门负责人和责任人纳入考核。

    安全生产,人人有责,希望全体员工共同努力,强化安全责任意识,提升自身安全素质,真正做到人人遵章守法,人人尽职尽责,为保障公司安全生产,贡献自己的力量。

    请登录之后再进行评论

    登录
    帖子间隔 侧栏位置: